A.职能需要原则
B.精干高效原则
C.完整统一原则
D.权责一致原则
正确答案:B
答案解析:行政组织是行政体制的组织表现形式,是公共行政管理活动的主体。我国行政组织的建设,一般应遵循以下几个基本原则:
(1)职能需要原则。行政组织是实现政府职能的载体,因此必须依据政府职能的需要,建立相应的组织机构,并且适应政府职能变化的需要,进行相应的调整和改革。
(2)精干高效原则。精干高效是行政组织科学化的重要标志。精干与高效的关系是相互统一的,行政组织只有做到机构精简、人员精干、办事程序简化,才能实现高效的目标。
(3)完整统一原则。行政组织作为国家行使行政权的主体,其组织体系应是一个完整统一的整体。
(4)权责一致原则。权责一致原则是建设科学合理行政组织的内在要求,是确保公共行政管理活动有效运行的必备条件。
(5)依法设置原则。加强行政组织体系法制建设,依法设置行政组织,是依法行政、依法治国的基本要求。因此,精干高效原则是行政组织科学化的重要标志。它要求行政组织的机构设置数量、规模、领导人员及工作人员的数额都力求精干,并采取法律和经济相结合的手段,严格控制机构和人员编制,以实现行政组织活动的高效率。本题
第7题
行政效能在行政管理中的地位可以从以下()方面认识。
A.行政效能是行政工作生命力的体现,行政效能的高低是工作优劣的制约因素和社会发展程度的重要标志,行政效能是考核行政行为和行政人员工作的重要尺度,行政效能是行政管理的核心
B.行政效能是行政组织生命力的体现,行政效能的高低是社会发展的制约因素和社会发展程度的重要标志,行政效能是检查、评价行政组织行为和考核行政人员工作的重要尺度,行政效能是行政管理的核心
C.行政效能是行政工作的生命力,行政效能既是社会发展的制约因素又是社会发展的标志,行政效能是评价行政工作的尺度,行政效能是一切行政工作的核心
D.行政效能是政府工作的生命力,行政效能是推动或延缓社会发展的—种标志,行政效能是鉴别行政行为的重要尺度,行政效能是行政工作的核心
第8题
行政效能在行政管理中的地位可以从以下()方面认识。
A.行政效能是行政工作生命力的体现,行政效能的高低是工作优劣的制约因素和社会发展程度的重要标志,行政效能是考核行政行为和行政人员工作的重要尺度,行政效能是行政管理的核心
B.行政效能是行政组织生命力的体现,行政效能的高低是社会发展的制约因素和社会发展程度的重要标志,行政效能是检查、评价行政组织行为和考核行政人员工作的重要尺度,行政效能是行政管理的核心
C.行政效能是行政工作的生命力,行政效能既是社会发展的制约因素又是社会发展的标志,行政效能是评价行政工作的尺度,行政效能是一切行政工作的核心
D.行政效能是政府工作的生命力,行政效能是推动或延缓社会发展的一种标志,行政效能是鉴别行政行为的重要尺度,行政效能是行政工作的核心
第9题
行政效能在行政管理中的地位可以从以下()方面认识。
A.行政效能是行政工作生命力的体现,行政效能的高低是工作优劣的制约因素和社会发展程度的重要标志,行政效能是考核行政行为和行政人员工作的重要尺度,行政效能是行政管理的核心
B.行政效能是行政组织生命力的体现,行政效能的高低是社会发展的制约因素和社会发展程度的重要标志,行政效能是检查、评价行政组织行为和考核行政人员工作的重要尺度,行政效能是行政管理的核心
C.行政效能是行政工作的生命力,行政效能既是社会发展的制约因素又是社会发展的标志,行政效能是评价行政工作的尺度,行政效能是一切行政工作的核心
D.行政效能是政府工作的生命力,行政效能是推动或延缓社会发展的一种标志,行政效能是鉴别行政行为的重要尺度,行政效能是行政工作的核心
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