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题目内容
（请给出正确答案）
安东餐厅基本上是通过内部人员引荐的方式招聘新员工。在现有的新员工中，50%以上都是老员工的亲戚朋友，管理层也愿意让雇员们推荐他们以前的同事来餐厅工作。同样，餐厅也欢迎曾在这里工作过的员工再回来工作。但是，目前这种招聘方式还是无法满足餐厅的用人需求。餐厅的招聘面试都是非正式的，面试是由餐厅的经理助理在工作时间进行的。招聘选拔更注重求职者的性格。
请根据本案例分析说明该餐厅招聘与配置工作中存在的问题。（8分）
更多“安东餐厅是一家非常成功的私营餐厅，曾荣获当地旅游业金星奖。最近，由于餐厅的营业规模扩大了一倍，”相关的问题
第1题
第2题
安东
第4题
A.干-湿-冻; 湿-冻-干（最后一家餐厅）
B.干-冻-湿; 湿-干-冻（最后一家餐厅）
C.湿-冻-干; 干-冻-湿（最后一家餐厅）
D.干-冻-湿; 湿-冻-干（最后一家餐厅）
第6题
A.喜欢品尝自己餐厅的产品
B.为了增加自己餐厅的销售额
C.为了提高自己餐厅的人气
D.为了发现自己餐厅产品和服务的优缺点
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