你的经理是 PMI成员，有一次当他在公司主办的培训课程上，他复制和分发了 PMBOK的部分内容， PMI道德准则审核委员会现在正在审查这个案子，你对这个案子不了解，最近你加入了 PMI，某道德准则审查会的委员要求你回答一系列关于你的经理行为不当的问题，你应该：

A.没有参与，因为你不是道德准则程序的一方，

B.就道德准则违规事宜以及相关的信息方面，有责任与PMI合作

C.不承担责任，国为事情发生当时你不是PMI成员

D.没有义务向PMI提供任何信息，因为你对本案例没有掌握第一手资料

A.与该没有任何关系，因为你不是道德审查的当事人

B.有义务与 PMI合作，查明违反道德的案件，帮助搜集有关信息

C.没有义务，因为披指控的事件发生时你不是 PMI成员

D.没有义务向 PMI提供信息，因为你没有任何有关案件的第一手资料

A.与该没有任何关系，因为你不是道德审查的当事人

B.有义务与PMI合作，查明违反道德的案件，帮助搜集有关信息

C.没有义务，因为披指控的事件发生时你不是PMI成员

D."没有义务向PMI提供信息，因为你没有任何有关案件的第一手资料"

13：你的经理是PMI的长期成员，被指控违反了PMI的知识产权政策。因为他在没有实现获得PMI的情况下复制并向公司主办的海外课程的学员散发PMBOK的指南。PMI的道德审查委员会正在审查这个案子。你对这个案子没有第一手资料，但是你仍然记得两年前发生另一件事情。当时你的经理由于错误使用PMI注册商标而被PMI执行董事斥责。你在6个月前加入PMI，还没有阅读道德规范。昨天，一位道德审查委员会成员要求你就你的经理的错误行为回答一系列问题。在这种情况下，你：

A.与该没有任何关系，因为你不是道德审查的当事人

B.有义务与PMI合作，查明违反道德的案件，帮助搜集有关信息

C.没有义务，因为披指控的事件发生时你不是PMI成员

D."没有义务向PMI提供信息，因为你没有任何有关案件的第一手资料"

A.与此事没有任何关系，因为你不是道德审查的当事人

B.有义务与PMI合作，查明违反道德的案件，帮助收集有关信息

C.没有义务，因为被指控的事件发生时你不是PMI成员

D.没有义务向PMI提供信息，因为你没有任何有关案件的第一手资料

A．不要参与，因为你不是处理道德问题的成员

B．有责任配合PMI收集有关违背职业道德的信息

C．没有责任，因为这起所谓的侵权案发生时你还不是PMI的成员

D．没有义务为PMI提供任何信息，因为你对当前的案例一无所知

A.不会牵涉进来，因为你不是道德事件的参与方

B.在违背道德的行为与相关信息的收集方面，有责任与PMI合作

C.没有任何责任，因为在所谓的滥用事件发生时，你还不是PMI的成员

D.没有义务向PMI提供任何信息，因为你没有直接经历当前案件

A.向PMI告发这个人

B.向他的经理告发这个人

C.让他向经理说实话

D.什么也不做，因为这是他私底下告诉你的

A.不会牵涉进来，因为你不是道德事件的参与方

B.在违背道德的行为与相关信息的收集方面，有责任与PMI合作

C.没有任何责任，因为在所谓的滥用事件发生时，你还不是PMI的成员

D.没有义务向PMI提供任何信息，因为你没有直接经历当前案件

A.将这名核心团队成员报告给PMI

B.将这名核心团队成员报告给你的直接上级

C.什么也不做

D.告诉这名成员你已经知道了他的虚假资格，如果他不马上停止你将报告他的这一行为