梯队型组织与客户沟通关键需要（）

A.项目型组织

B.技术型组织

C.服务或复合型组织

D.梯队型组织

A 项目型组织

B 技术型组织

C 服务或复合型组织

D 梯队型组织

A.项目型组织

B.技术型组织

C.服务或复合型组织

D.梯队型组织

A.哑铃型

B.水桶型

C.橄榄型

D.漏斗型

A. 梯队型组织；

B. B.服务或复合型组织；

C. C.项目型组织；

D. D.技术型组织

梯队型组织适用的情况是（ ）。

A) 成熟度较高，追求业务价值体现

B) 流程化程度较高，关注响应解决问题SLA

C) 建设完毕后运维初期以技术为主

D) 贴近业务需求整合资源

A.需要确保关键岗位后继有人，即岗职梯队

B.需要确保管理岗位后继有人，即管理梯队

C.需要确保技能人才后继有人，即人才梯队

D.梯队有用但是不那么重要，高薪就会有人才

A. 以技术为主要考核点

B. B.按照工作难易划分结构

C. C.独立运作，资源无法共享

D. D.沟通成本高

A．梯队型组织；

B．服务或复合型组织；

C．项目型组织；

D．技术型组织

A.综合型、业务强管理弱、业务过硬

B.综合型、业务强管理弱、专业过硬

C.管理型、业务强管理弱、业务过硬

D.管理型、业务强管理弱、人脉广