孵化器模式是一种企业文化模式。在这种模式中管理的目的是要消除常规任务对员工的束缚，以使他们能

A.瑞典经理在年度评价中明确手下的工作目标并以此为依据对下属授权

B.德国经理编写职务说明书以界定下属的职责范围进而明确其各自的权利

C.美国经理允许员工拿出工作时间的20％进行个人感兴趣的项目以激发潜能

D.日本经理为下属提供工作与生活上帮助，通过建立私人关系获得拥护

A.市场模式

B.传统模式

C.集权模式

D.分权模式

A.基金+基地产业导向模式

B.房地产物业模式

C.技术转移转化模式

D.投资孵化模式

A、特殊模式

B、一般模式

C、传统模式

D、西方模式

A.认知取向模式

B.银行街模式

C.直接指导模式

D.发展适宜性课程