A.就地销毁
B.及时报告当地药品不良反应监测专业机构
C.不得自行销售,但可以退、换货
D.及时报告当地药品监督管理部门,不得自行作销售或退、换货处理
E.向购入单位反映、向法院起诉或请求仲裁机构裁决
第1题
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括().
A.工作人员面临的情境
B.使用的辅助工具或工作助手
C.每项行为所需的技能
D.对每种情境须作出的反应行为
E.行为及其结果的标准
第2题
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()。
(A)工作人员面临的情境
(B)使用的辅助工具或工作助手
(C)每项行为所需的技能
(D)对每种情境须做出的反应行为
(E)行为及其结果的标准
第7题
(A)工作人员面临的情境
(B)使用的辅助工具或工作助手
(C)每项行为所需的技能
(D)对每种情境须做出的反应行为
(E)行为及其结果的标准
第8题
在制定培训规划时,陈述目标的目的在于()。
A.明确工作对培训提出的要求
B.确定培训内容的前后顺序
C.翻译和提炼早期收集的信息
D.发现更为适合的培训类型
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