A.6
B.10
C.8
D.12
第1题
A.进行可靠性验证,并做必要的说明
B.直接使用,并作为重要的参考依据
C.先行筛选,避免对求助者构成伤害
D.注意排序,不对求助者形成暗示
第2题
A.职工个人形象反映着个人素养,与企业形象没有关系
B.员工个人仅仅是企业集体的一分子,其个人形象不会影响企业整体形象
C.树立企业形象靠产品质量,不应该和职工个人形象相联系
D.职工个人形象一定程度上是企业整体形象的缩影
第6题
?
A.任何人、事、物形成浪费的,均属于不道德行为
B.小气、吝啬与节约是一对不可调和的矛盾’
C.时代发展对节约提出了不同的要求,是节约的时代表征性
D.价值差异性并不否定节约的社会规定性要求
第9题
【多选】常用的鉴别心理健康问题的标准包括:
A、个人经验标准
B、社会文化标准
C、症状检查标准
D、数理统计标准
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