第1题
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A.首先确定工作行为处于何种水平
B.是在关键事件法的基础上发展起来的
C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同
D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分
第2题
A.准备阶段
B.考评阶段
C.实施阶段
D.总结阶段
第3题
A.社会背景
B.反应能力
C.个人修养
D.逻辑思维能力
E.语言表达能力
第4题
?????
A.便于进行统计分析
B.降低调查费用
C.提高调查效率
D.被调查者在选择时被动
E.被调查者比较主动
第5题
第6题
第7题
A.ES<0
B.ES>0
C.ES<1
D.ES>1
第8题
第9题
第10题
? 一般来说,企业首先应当确定(),然后确定工作岗位,再配备人员
A.整体规划
B.生产程序
C.组织结构
D.生产工人数量
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