下列哪项最符合急性肾盂肾炎的诊断
A.发热,水肿,尿频,尿痛及尿沉渣白细胞增多
B.高血压,水肿,尿频,尿痛,及尿沉渣检查白细胞成堆
C.水肿,发热,尿频,尿急,尿痛及蛋白尿
D.高热,尿频,尿急,尿痛,肾区扣痛及尿白细胞增多
E.发热,尿频,尿急,尿痛及尿蛋白增多
第1题
A.小赵的理想是毕业后从事市场营销工作
B.王明做了一年技术研发后决定转做管理工作
C.老刘在甲公司任部门主管,最近被提升为副总
D.谭晶因为对目前的薪酬不满决定辞职考研
第2题
A.小赵的理想是毕业后从事市场营销工作
B.王明做了一年技术研发后决定转做管理工作
C.老刘在甲公司任部门主管,最近被提升为副总
D.谭晶因为对目前的薪酬不满决定辞职考研
第3题
A.小赵的理想是毕业后从事市场营销工作
B.王明做了一年技术研发后决定转做管理工作
C.老刘在甲公司任部门主管,最近被提升为副总
D.谭晶因为对目前的薪酬不满决定辞职考研
第4题
A.小赵的理想是毕业后从事市场营销T作
B.王明做了一年技术研发后决定转做管理工作
C.老刘在甲公司任部门主管,最近被提升为副总
D.谭晶因为对目前的薪酬不满决定辞职考研
第5题
A.小赵的理想是毕业后从事市场营销T作
B.王明做了一年技术研发后决定转做管理工作
C.老刘在甲公司任部门主管,最近被提升为副总
D.谭晶因为对目前的薪酬不满决定辞职考研
第6题
A.职业锚以员工习得的工作经验为基础
B.职业锚是依据自省和已被证明的才干、动机、需要和价值观,现实地选择和准确地进行职业定位
C.职业锚是员工自我发展过程中的动机、需要、价值观、能力相互作用和逐步整合的结果
D.员工个人及其职业不是固定不变的
E.职业锚在某种程度上取决于潜在的才干和动机
第7题
A.职业锚是自身的才干、动机和价值观的体现
B.职业锚产生于早期职业生涯阶段,以雇员习得的工作经验为基础
C.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D.职业锚不可能提前预测,也不是固定不变的
第10题
A.职业锚是自身才干、动机和价值观的体现
B.职业锚可以提前预测,但也有可能会发生变化
C.职业锚有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功的航
D.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用和整合
E.职业锚产生于职业生涯中期阶段,以雇员习得的工作经验为准
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!