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根据劳动争议调解仲裁法,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。(2012年)A.当事人申请劳

A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解

B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解

C.劳动争议当事人一方不愿调解的,劳动争议调解委员会不予调解

D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

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更多“根据劳动争议调解仲裁法,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。(2012年)A.当事人申请劳”相关的问题

第1题

依据管理沟通的要素剖析,管理沟通的战略框架包括:()。

A.客体战略

B.主体战略

C.信息战略

D.渠道选择战略

E.文明背景战略

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第2题

(),战略管理的对象包括业务组合、资源配置、竞争优势和协同优势,以及四类关键战略要素之间的关系及变化。

A.从战略管理模式出发

B.从战略管理过程出发

C.从关键战略要素出发

D.从战略问题涉及的范围看

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第3题

供应链管理包括客户服务战略、需求战略、采购生产战略以及供应链整合战略四个关键要素以下属于需求战略这一关键要素应解决的基本问题是()。

A.成本分析

B.能力管理

C.供应链结构

D.客户服务细分

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第4题

供应链管理包括客户服务战略、需求战略、采购生产战略以及供应链整合战略四个关键要素,以下属于需求战略这一关键要素应解决的基本问题是()

A.成本分析

B.能力管理

C.供应链结构

D.客户服务细分

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第5题

供应健管理包括客户服务战略、需求战略、采购生产战略以及供应链整合战略四个关键要素,以下展于需求战略这一关键要素应解决的基术问题是()。

A.成本分析

B.能力管理

C.供应链结构

D.客户服务细

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第6题

战略管理流程是一个循环过程,构成这一循环过程的关键要素包括()

A.战略变革

B.战略实施

C.战略分析

D.战略选择

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第7题

战略风险管理流程包括()。

A.确定战略目标

B.制定战略实施方案

C.识别,评估,监测战略风险要素

D.执行风险管理方案

E.定期自我评估风险管理的效果

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第8题

战略风险管理流程包括()。

A.确定战略目标

B.制定战略实施方案

C.识别、评估、监测战略风险要素

D.执行风险管理方案

E.定期自我评估风险管理的效果

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