蒸发管质量含汽率大于界限含汽率,将发生“蒸干”传热恶化,循环工作失去自补偿能力。 ( )
第1题
A.个人受教育程度
B.经济
C.非经济
D.个人兴趣
第2题
A.职业歧视
B.录用歧视
C.工资收入歧视
D.人力资本投资歧视
第3题
A.个人特征
B.经济特征
C.非经济特征
D.典型特征
第4题
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视
C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,属于职业歧视
D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零
E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见,以及非竞争性歧视
第5题
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视
C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,属于职业歧视
D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零
E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视
第6题
关于薪酬形式描述不正确的是()。
A.技能薪资、市场薪资、非经济报酬都可以作为薪酬的形式。
B.一个公司只使用一种政策是不可取的,往往采取一种以上的薪资政策。
C.非经济报酬是指个人对工作本身或者对工作在心理或物质环境上的满足感。
D.非经济报酬不是薪酬形式。
第7题
A.后劳动力市场歧视
B.前劳动力市场歧视
C.个人偏见歧视
D.消费者歧视
第8题
劳动人口中,有工作能力且愿意工作,但没有获得有报酬职业的人是()。
A非经济人口
B失业者
C非法定劳动力
D非劳动力
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