（ ）指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动者个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝，因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。

B．经济特征

C．非经济特征

D．典型特征

某研究机构对本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值;第三，本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态，但是未来几年中，几家新建的企业将投产，而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四，某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化，但是，由于该行业过去的工资水平一直很高，本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业，今后几年，预计这些人大学毕业后，绝大部分会回到本地就业。

下列关于劳动力自身需求工资弹性因素的说法中，正确的是()。A.若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越大

B.若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越难，劳动力需求的自身工资弹性就越高

C.若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，劳动力需求的自身工资弹性就越小

D.若其他条件相同，劳动力成本在总成本中占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性就越大

下列关于第二种情况的说法中，正确的是()。A.劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%引起的另一类劳动力需求量变化的百分比

B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，说明两种劳动力之间是一种总替代关系

C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，说明两种劳动力之间是一种总互补关系

D.当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升

根据第三种情况，该地区在未来几年中将会出现()。A.工资率和就业人数同时上升的情况

B.工资率上涨而就业人数不变的情况

C.工资率不变而就业人数上升的情况

D.劳动力市场无法实现均衡的情况

根据第四种情况，下列说法中正确的是()。A.该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加

B.该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加

C.该行业未来几年可能出现工资率下降，但是就业人数上升的情况

D.该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A.付出方

B.需求方

C.劳动力市场主体

D.劳动力市场中介

B．长；小

C．短；大

D．短；小

B．通常情况下，工资率越高，劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越少．反之则越多

C．工资率的上升，对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应

D．工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少，被称为工资率上升的替代效应

E．工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了，被称为工资率上升的收入效应

B．供方主体的法律地位

C．供方客体的法律地位

D．求方主体的自主地位

B．用人单位

C．政府

D．公共事业单位