函数BETWEEN（40,34,50)的运算结果是______。

A．将员工的姓名列入工资总额表内

B．确定每个员工适用的工资率

C．对所付工资的扣减进行审批

D．负责工时记录

A．绩效管理部门

B．薪酬部门

C．工作分析部门

D．招聘部门

A．薪酬主管不去证实发放到各服务部门的薪金成本

B．薪酬部门取代人力资源部门负责薪酬的增加和变动工作

C．由于员工的意外退休，不再坚持本年的岗位轮换制度

D．负责核实储备计划分配额准确性的薪酬人员还负责纠正与这项处理有关的错误

A．人力资源部门的主管领导

B．做统筹计划的高级经理

C．做过该工作的人或者该部门的领导

D．人力资源部门的薪酬专员

在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是()。

A．制定薪酬体系

B．向人力资源部门提出相关的奖惩建议

C．核算员工的具体薪酬数额

D．办理各种保险

在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是()。

A．制定薪酬体系

B．向人力资源部门提出相关的奖惩建议

C．核算员工的具体薪酬数额

D．办理各种保险

在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是()。

A．办理各种保险

B．向人力资源部门提出相关的奖惩建议

C．制定薪酬体系

D．核算员工的具体薪酬数额