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下列函数在给定区间上是否满足拉格朗日定理的所有条件?如满足就求出定理中的数值ξ. (1)f(x)=x3 [0,a]a>0

下列函数在给定区间上是否满足拉格朗日定理的所有条件?如满足就求出定理中的数值ξ.

(1)f(x)=x3[0,a]a>0

(2)f(x)=lnx [1,2]

(3)f(x)=x3-5x2+x-2 [-1,0]

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更多“下列函数在给定区间上是否满足拉格朗日定理的所有条件?如满足就求出定理中的数值ξ. (1)f(x)=x3 [0,a]a>0”相关的问题

第1题

在撰写职位说明书时,应尽量把所有的工作职责都描述清楚。()

在撰写职位说明书时,应尽量把所有的工作职责都描述清楚。()

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第2题

()是职务分析的结果,它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。

A.工作职责

B.职务说明书

C.工作权限说明书

D.职务标识书

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第3题

饭店企业对各工作职位的职责、工作环境、职业条件及任职资格进行详细描述的文件是()。

A.职务说明书

B.工作描述

C.招聘广告

D.岗位规范

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第4题

营业机构应根据()的关系,明确各岗位工作职责和操作权限,落实岗位责任制。
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第5题

内部机构的设计是组织架构设计的关键环节。内部结构的设计应满足的要求包括()。

A.明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺失或权责过于集中,形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制

B.企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和相互关系

C.企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责

D.企业对机构的职能无需进行科学合理的分解,而是要体现不相容岗位相分离原则,努力识别出不相容职务

E.对于不相容的职务企业可以不进行分解,派一个人兼任即可

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第6题

HSE职责内容紧密结合各岗位工作实际,明确基层岗位人员应承担的HSE工作()。

A.责任

B.权利

C.义务

D.工作内容

E.考核办法

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第7题

主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是()

A.工作描述

B.工作说明书

C.资格说明书

D.职务说明书

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第8题

工作说明书是组织对各岗位的()所做的统一规定

A.性质和特征

B.工作任务

C.职责权限

D.岗位关系

E.劳动条件和环境

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第9题

通过“岗位工作说明书”,明确岗位()职责,明确具体要干什么。
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