如图所示，质量分别为m1和m2的物体A和B，置于光滑桌面上，A和B之间连有一轻弹簧。另有质量为m1和m2的物体C和D分

A．更低的工作满意度

B．更低的利用率

C．更高的缺勤率

D．更低的激励性

A．采用员工导向型领导行为的组织，其生产的数量要高于工作导向型领导行为的组织

B．在员工导向型的生产单位中，员工的满意度高，离职率和缺勤率都较低

C．在工作导向型的生产单位中，员工的满意度低，离职率和缺勤率都较高

D．在工作导向型的生产单位中，员工的满意度高，离职率和缺勤率都较低

E．在员工导向型的生产单位中，员工的满意度低，离职率和缺勤率都较高

A．就业稳定

B． 工资率较低

C． 工作条件较差

D． 工作的社会地位相对较低

E． 流动率、缺勤率和迟到率比较低

A．就业不稳定

B．工资率较低

C．工作条件较差

D．工作的社会地位也较低

E．流动率、缺勤率和迟到率比较低

A．就业稳定

B．工资率较低

C．工作条件较差

D．工作的社会地位相对较低

E．流动率、缺勤率和迟到率比较低

A．就业不稳定

B．工资率较低

C．工作条件较差

D．工作的社会地位也较低

E．流动率、缺勤率和迟到率比较低

A．更低的激励性

B．更高的缺勤率

C．更高的错误概率

D．精神负担和压抑出现的可能性更大

A．良好的工作氛围

B．较低的员工流动率

C．较低的缺勤率

D．较大范围的员工抱怨