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制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（）。

A.整体性与系统性

B.全面性与完整性

C.公正性与客观性

D.明确性与具体性

E.相关性与有效性

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更多“制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（）。”相关的问题

第1题

公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是（　　）。

A.通过各类培训为员工创造不断学习和交流的机会

B.促进探讨和对话

C.鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统

D.学习共享系统的沟通形式是无限的

E.促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力

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第2题

现代西方工资决定理论包括（　　）。

A.边际生产力工资理论

B.均衡价格工资理论

C.集体谈判工资理论

D.人力资本理论

E.人力资源理论

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第3题

现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容，其培训的对象包括（　　）。

A.从学校毕业的新员工

B.有相关工作经验的新聘用人员

C.有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工

D.企业的后备人才

E.需要改善绩效的员工

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第4题

综合管理的创新包括（　　）等的创新。

A.企业文化

B.管理理念和组织结构

C.制度规范

D.管理模式

E.管理方法

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