人力资源规划活动的主要目标是()。
A.有计划地给员工传授完成本职工作所需要的知识、技能、态度,使员工能够胜任工作
B.帮助员工认识自己的潜在能力,并在工作实际中充分发挥出来
C.是组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合
D.为组织不断补充新生力量
第7题
下列关于地形图比例尺的说法中()是错误的。
A.地形图比例尺越大,精度越高
B.地形图比例尺越小,精度越低
C.在实际测量中,要根据工程需求来确定地形图的比例尺
D.测绘地形图的比例尺越大,精度越高,所以将比例尺定得越大越好
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