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党的十一届三中全会以来,邓小平和党中央明确提出了一系列“两手抓,,的战略方针.主要内容包括()。

A.一手抓物质文明,一手抓精神文明

B.一手抓改革开放,一手抓惩治腐败

C.一手抓经济建设,一手抓民主法制

D.一手抓农业,一手抓工业

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更多“党的十一届三中全会以来,邓小平和党中央明确提出了一系列“两手抓,,的战略方针.主要内容包括(”相关的问题

第1题

工作分析在人力资源开发与管理过程中,具有十分重要的作用,主要表现在()。

A.工作分析是整个人力资源开发与管理科学化的基础

B.工作分析是组织现代化管理的客观需要

C.工作分析有助于实行量化管理

D.工作分析是管理者决策的基础

E.工作分析是当前组织变革与组织创新的重要手段

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第2题

整个人力资源开发与管理科学化的基础是()。

A.人力资源规划

B.员工职业管理

C.定编定员

D.工作分析

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第3题

人力资源开发与管理的特点主要表现在()。
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第4题

工作分析是人力资源开发与管理的基础内容。搞好人力资源开发与管理必须先搞好工作分析。()

工作分析是人力资源开发与管理的基础内容。搞好人力资源开发与管理必须先搞好工作分析。()

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第5题

()是人力资源开发和管理科学化的基础。

A.岗位设计

B. 薪酬设计

C. 培训考核

D. 工作分析

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第6题

工作分析的作用主要有

A.是整个人力资源开发与管理科学化的基础

B.是组织现代化管理的需要

C.有助于实行量化管理

D.有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理以及人员培训科学化、规范化和标准化

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第7题

工作分析的作用主要有()。

A.是整个人力资源开发与管理科学化的基础

B.是组织现代化管理的需要

C.有助于实行量化管理

D.有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理以及人员培训科学化、规范化和标准化

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第8题

工作分析的作用主要有

A.是整个人力资源开发与管理科学化的基础

B.是组织现代化管理的需要

C.有助于实行量化管理

D.有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理以及人员培训科学化、规范化和标准化

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第9题

工作分析的作用主要有

A.是整个人力资源开发与管理科学化的基础

B.是组织现代化管理的需要

C.有助于实行量化管理

D.有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理以及人员培训科学化、规范化和标准化

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