A.急性胰腺炎
B.急性胆囊炎
C.右下肺炎
D.右膈下感染
E.十二指肠残端漏
第1题
按照任职资格、能力等方面进行薪级调整的薪酬管理方式是:
A市场工资形式
B职级形式
C薪级形式
D岗位工资形式
第2题
A.时薪
B. 日薪
C. 周薪
D. 年薪
第3题
第4题
A.基于能力市场和业绩的薪酬模式
B.基于胜任力的薪酬模式
C.基于业绩的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
第5题
第6题
A.基于配置的薪酬模式
B.基于市场的薪酬模式
C.基于能力的薪酬模式
D.基于国际化的薪酬模式
第7题
A.基本薪酬;奖金;福利和服务
B.基本薪酬;绩效薪酬;奖金和福利
C.基本薪酬;股权激励;奖金和福利
D.基本薪酬;股权激励;福利和服务
第8题
第9题
建立任职资格体系是()体系设计的重要步骤
A.奖励
B.福利
C.能力薪酬
D.绩效薪酬
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