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战略性人力资源管理的一个重要观点认为,从高层到基层,几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任,其原因不包括()。

A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作

B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中

C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行

D.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持

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更多“战略性人力资源管理的一个重要观点认为,从高层到基层,几乎所有的管理人员都要承担人力”相关的问题

第1题

战略性人力资源管理的一个重要观点认为,从高层到基层,几乎所有的管理人员都要承担人力
资源管理的责任,其原因不包括()。

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第2题

战略性人力资源管理的重要特征是以()观点来看待人力资源。A.生产B.投资C.

战略性人力资源管理的重要特征是以()观点来看待人力资源。

A.生产

B.投资

C.管理

D.创新

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第3题

战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。A.投资B.发展C.

战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。

A.投资

B.发展

C.长远

D.竞争

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第4题

战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。A.发展B.联系C

战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。

A.发展

B.联系

C.投资

D.竞争

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第5题

战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。 A.发展B.联系C.

战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。

A.发展

B.联系

C.投资

D.竞争

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第6题

关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。 A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行

关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。

A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制

B.战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面

C.战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心,强调费用控制

D.战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责

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第7题

战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。 A.发展B.联系C.投资D.竞争

战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。

A.发展

B.联系

C.投资

D.竞争

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第8题

关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为

关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。

A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制

B.战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面

C.战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心,强调费用控制

D.战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责

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第9题

关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。 A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行

关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。

A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制

B.战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面

C.战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心,强调费用控制

D.战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责

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第10题

战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。A.投资B.发展C.长远D.竞争

战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。

A.投资

B.发展

C.长远

D.竞争

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