A.劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B.劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审
D.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼
E.劳动争议仲裁裁决作出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼
第1题
A.劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B.劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审
D.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼
E.劳动争议仲裁裁决作出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼
第2题
A.劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B.劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审
D.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼
E.劳动争议仲裁裁决作出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼
第3题
A.劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B.劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C.劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审
D.劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼
E.劳动争议仲裁裁决做出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼
第4题
A.劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B.劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审
D.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼
E.劳动争议仲裁裁决作出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼
第5题
A.劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B.劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审
D.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼
E.劳动争议仲裁裁决作出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼
第6题
A.劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B.劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审
D.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼
E.劳动争议仲裁裁决作出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼
第7题
A.劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B.劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C.劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审
D.劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
E.劳动争议仲裁裁决做出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼
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