关于企业管理中的“职业纪律”，正确的说法是（）。

A.职业纪律不重要，职业技能最重要

B.职业纪律是领导制定的，员工无权参与

C.职业纪律是企业管理的重要手段

D.职业纪律状况影响企业绩效

A.遵守纪律没有商量

B.增强企业执行力，关键是纪律

C.纪律前面人人平等

D.纪律搞好了，则企业必胜

A.遵守纪律没有商量

B.增强企业执行力，关键是纪律

C.纪律面前人人平等

D.纪律搞好了，则企业必胜

A.职业纪律与物质利益无关

B.职业纪律具有明确的规定性

C.职业纪律与提高职业技能无关

D.职业纪律具有一定的强制性

下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是()。

(A)职业纪律是职业活动正常进行的基本保证

(B)职业纪律关系到企业和个人的前途

(C)职业纪律有助于员工工作能力的提高

(D)职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础

A.职业纪律与物质利益无关

B.职业纪律具有明确的规定性

C.职业纪律与提高职业技能无关

D.职业纪律具有一定的强制性

下列关于职业纪律说法，正确的是()。

(A)职业纪律是人们在特定的职业活动范围内必须共同遵守的行为准则

(B)职业纪律是社会上各类人群必须共同遵守的行为准则

(C)职业纪律是从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则

(D)职业纪律是在校学生必须共同遵守的行为准则

A.严守职业纪律是职业成功与发展的基础

B.遵守职业纪律会抑制人们的思维活力

C.当纪律与自由发生冲突时，首先要选择自由

D.企业具有良好的执行力靠的是纪律

A.职业纪律折射着员工的劳动态度和敬业精神

B.职业纪律影响到企业的外在形象和生存发展

C.遵守职业纪律是员工的基本义务，不存在商量的余地

D.遵守职业纪律的状况反映了企业的执行力

关于职业纪律，正确的说法是（）。

A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具

B.职业纪律应该由企业管理人员单方面制定

C.遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神

D.坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现