调解委员会调解劳动争议遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括()。
A.申请调解自愿
B.调解过程自愿
C.推出调解自愿
D.履行协议自愿
第1题
出现被派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费的支付义务时。劳务派遣单位( )。
A.负有担保责任
B.负有民事责任
C.没有任何关系
D.负有刑事责任
第2题
在劳务派遗中。劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立( )。
A.劳动合同
B.劳务派遣协议
C.劳务合同
D.劳务派遣合同
第3题
作为企业管理技能开发的基本模式,短期学习的优点不包括( )。
A.较有深度
B.可以学习工作两不误
C.针对性好
D.可以全力以赴地学习
第4题
企业设置培训课应体现的基本原则不包括( )。
A.要符合企业学员的需求
B.应尽可能紧跟当前行业发展趋势
C.应符合成年人的认知规律
D.应体现企业培训功能的基本目标
第5题
以下关于员工培训规划的说法不正确的是( )。
A.建立在培训需求分析的基础上
B.需从企业总体发展战略出发
C.需考虑企业培训资源配置情况
D.对培训与技能开发起辅助作用
第6题
作为员工素质测评结果分析的一种方法,要素分析法不包括( )。
A.结果分析法
B.归纳分析法
C.对比分析法
D.录用压力
第8题
下班时。员工们陆续离去,你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光。你会( )。
A.过去查看一下是否有人忘记关灯
B.看看是谁在加班工作
C.让保安去看一下
D.想可能有人在加班,不会有什么事
第9题
15度左右,家里时常感觉有些冷,但是你已经提前交了取暖费,你会( )。
A.找热力公司,要求退还供热费
B.明年不准备变取暖费了,要不就与他们好好理论一番
C.只得再增加一些取暖设施
D.找相关部门实地查看自己家里的温度状况
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