A.定义绩效目标
B.定义绩效标准
C.选取效标分析样本
D.获取效标样本有关胜任特征的数据资料
E.建立岗位胜任特征模型
第2题
儿童远视力检查的正确方法和判断结果是()
A.检查时儿童与视力表距离为5米,国际标准视力表0.1一行与儿童眼部在同一水平面,4岁以上儿童单眼裸眼视力≤0.5为视力异常
B.检查时儿童与视力表距离为3米,国际标准视力表0.1一行与儿童眼部在同一水平面,4岁以上儿童单眼裸眼视力≤0.7为视力异常
C.检查时儿童与视力表距离为5米,国际标准视力表1.0.一行与儿童眼部在同一水平面,4岁以上儿童单眼裸眼视力≤0.5为视力异常
D.检查时儿童与视力表距离为3米,国际标准视力表1.0一行与儿童眼部在同一水平面,4岁以上儿童单眼裸眼视力≤0.5为视力异常
E.检查时儿童与视力表距离为5米,国际标准视力表0.1一行与儿童眼部在同一水平面,4岁以上儿童单眼裸眼视力≤0.7为视力异常
第3题
A.检查时儿童与视力表距离为5米,国际标准视力表0.1一行与儿童眼部在同一水平面,4岁以上儿童单眼裸眼视力≤0.5为视力异常
B.检查时儿童与视力表距离为3米,国际标准视力表0.1一行与儿童眼部在同一水平面,4岁以上儿童单眼裸眼视力≤0.7为视力异常
C.检查时儿童与视力表距离为5米,国际标准视力表1.0.一行与儿童眼部在同一水平面,4岁以上儿童单眼裸眼视力≤0.5为视力异常
D.检查时儿童与视力表距离为3米,国际标准视力表1.0一行与儿童眼部在同一水平面,4岁以上儿童单眼裸眼视力≤0.5为视力异常
E.检查时儿童与视力表距离为5米,国际标准视力表0.1一行与儿童眼部在同一水平面,4岁以上儿童单眼裸眼视力≤0.7为视力异常
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