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[多选题]

企业对跨国调动应提供（）帮助。

A.文化移情能力

B.语言准备

C.家庭安置

D.子女教育

E.心理准备

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第1题

企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（　　）。

A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.员工开发规划

E.财务管理规划

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第2题

下列各项属于劳动关系的是（　　）。

A.劳资关系

B.劳工关系

C.雇佣关系

D.产业关系

E.因劳动而产生的相互之间的分工协作关系

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第3题

执行力可表现在（　）。

A.敢于承担责任

B.较少指导也能够有效工作

C.工作可靠，可以信赖

D.正确完成本岗位分内的工作

E.坚持不懈地完成计划，产出高水平的工作成果

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第4题

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（　　）。

A.直接成本

B.间接成本

C.原始成本

D.重置成本

E.标准成本

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