A.不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介
B.把公司简介当成一个对外可以展示公司形象的窗口
C.公司简介不需要满足企业人员招聘活动的各种需要
D.根据不同的人员招募需要设计不同形式的公司简介
第1题
A.编码字典法
B.专家评分法
C.频次选拔法
D.t检验分析法
第2题
A.不重叠
B.不单一
C.清晰
D.结构
第3题
A.当事人不同
B.内容不同
C.处理程序不同
D.性质不同
第4题
A.收集个体的具体资料
B.组织从收集的具体资料中,归纳出一般结论
C.逐渐认识自己的一般形象
D.将自己变成事业型人才
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