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[主观题]

根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为()。

A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本

B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本

C.学历培训成本和更新技能培训成本

D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

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更多“根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为()。”相关的问题

第1题

(  )是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。

A.工作岗位调查

B.工作岗位研究

C.工作岗位写实

D.工作岗位评价

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第2题

以下对专家评分法的说法不正确的是( )。

A.专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估

B.分别对不同专家的资料进行整理

C.专家拿到不同意见的材料后,重新审视自己的思路和结论,得出新结论

D.专家使用的是回归分析法

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第3题

( )是通过提出来的种种希望,经过归纳,确定发明目标的创造技法。

A.逆向转换型技法

B.希望点列举法

C.特性列举法

D.形式分析法

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第4题

集体谈判是指以( )为一方,以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。

A.职工代表

B.职工代表大会

C.工会

D.雇员代表

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