现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是()。
A.笔试
B.面试
C.情境模拟
D.公文筐测试
第4题
A.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格×2年平均利润增长率)
B.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格×3年平均利润增长率)
C.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格×4年平均利润增长率)
D.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格×5年平均利润增长率)
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