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账务处理子系统,不仅可以直接处理来自记账凭证的信息,而且可以接收来自各核算子系统的

自动转账凭证。()

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更多“账务处理子系统,不仅可以直接处理来自记账凭证的信息,而且可以接收来自各核算子系统的”相关的问题

第1题

某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业,根据公司未来五年总体发展规划,企业将达年产200万辆汽车的
生产规模。人力资源部正在讨论2010~2014年度企业人力资源总体规划问题,负责起草该规划的是人力资源部副经理王平,她对规划起草小组成员小章交代,在进行企业人力资源外部供给预测之前,先组织一次全面深入的调查,尽可能多地采集相关的数据资料,为人力资源内部供给预测做好准备。 请根据本案例,回答以下问题: (1)该公司在进行人力资源内部供给预测时,可以采取哪些方法? (2)当预测到企业人力资源在未来的几年内可能发生短缺时,可以采取哪些措施解决人力资源供不应求的问题?

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第2题

《汽车产业中长期发展规划》提出,到2020年新能源汽车产销量达到()。

A.50万辆

B.100万辆

C.200万辆

D.400万辆

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第3题

某公司是一家汽车制造企业,()部门的人员是该公司的核心人员。(A)生产(B)信息技术(C)设备管理(

某公司是一家汽车制造企业,()部门的人员是该公司的核心人员。

(A)生产

(B)信息技术

(C)设备管理

(D)财务

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第4题

甲公司是一家汽车整车制造企业。目前,该公司已具备年产90万辆整车、发动机和40万套变速箱的生产能力。甲公司拥有10多年汽车制造的经验及大型生产装配设施,2010年其自主品牌轿车全国销量第四,出口全国第一,并在俄罗斯,伊朗,马来西亚,埃及设有装配工厂。产品覆盖乘用车、商用车、微型车领域,拥有120多项专利技术。根据上述信息,可以判断乙公司所拥有的无形资源有()

A.装配工厂

B.组织经验

C.品牌

D.专利

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第5题

我们通常所说的“某企业年产汽车30万辆”是按假定产品计算的。()
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第6题

目前国际上小轿车有效的规模是在年产30万辆至100万辆之间,其中50万辆为最理想的经济规模。而我国现在只有一家汽车制造厂达到有效的30万辆的起点规模,没有一家达到50万辆的理想规模。此时,我国大型企业应该确立的战略思想是()

A.集团化经营思想

B.集约化经营思想

C.规模化经营思想

D.综合化经营思想

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第7题

世纪 70 年代是丰田汽车公司飞速发展的黄金时期,从 1972 年到 1976 年仅四年时间,该公司就生产了
1000 万量汽车,平均年产汽车达到 200 多万辆,平均年产汽车达到 200 万辆。进入 80 年代,丰田汽车公司的产销量仍直线上升,到 90 年代初,它年产汽车已经超过了 400 万辆,接近于 500 万辆,击败福特汽车公司,汽车产量名列世界第二。 2007 年,丰田汽车公司总共生产了 949.77 万辆汽车,超过美国通用汽车公司,称为世界第一汽车厂商,而它的利润近十年一直在全世界汽车行业中保持第一。丰田汽车公司为何会取得如此骄人的成绩 总结起来又以下几点: 1 、丰田汽车公司有很强的技术开发能力,而且十分注重研究顾客对汽车的需求; 2 、丰田汽车公司很注重产品品质。 丰田公司认为品质管理是“以最经济的手段,制造出市场最有用的产品”。它以 5S 为基础,综合利用各种统计方法及 PDCA 循环,全员开展 QC 活动。从上到下,从每一个细节入手,持续不断地推行品质管理。 请同学们根据以上报道,以小组为单位,学习和讨论对质量管理的理解,帮助企业设计质量管理的方案。并且完成以下认为: 1 、描述企业的质量目标。 2 、描述质量信息的管理流程。 3 、举例说明 PDCA 的应用

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第8题

(2000,14)一家饮料公司投资建了一座饭店,同时还拥有电器制造、汽车运输、食品加工等企业。

(2000,14)一家饮料公司投资建了一座饭店,同时还拥有电器制造、汽车运输、食品加工等企业。该企业采取的是()。

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第9题

某汽车制造企业兼并一家长期为它提供发动机的企业,这属于前向一体化。()

某汽车制造企业兼并一家长期为它提供发动机的企业,这属于前向一体化。()

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