保险监管中的一种最为宽松的监管方式是()。
A.评级方式
B.实体方式
C.公示方式
D.准则方式
第1题
根据费德勒模型,领导者与下属的关系、任务结构和任务的内容是三种决定领导风格的关键因素。()
第2题
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
A.领导者与被领导者的关系
B.领导者的个性
C.任务结构
D.领导者的特质
E.领导者的职权
第3题
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
A.领导者与被领导者的关系
B.领导者的个性
C.任务结构
D.领导者的特质
E.领导者的职权
第4题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。
A.任务结构
B.领导者的职权
C.领导与被领导者的关系
D.领导者的特质
第5题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()
(A)任务结构
(B)领导者的职权
(C)领导与被领导者的关系
(D)领导者的特质
第6题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。
(A)任务结构
(B)领导者的职权
(C)领导与被领导者的关系
(D)领导者的特质
第7题
A.模型没有得到大量实证的支持,所以费德勒模型的总体效度不高
B.模型假设“个体的领导风格固定不变”并不符合实际情况,有效的领导者完全可以改变自己的领导风格以适应具体情境的需要
C.模型中的情境变量在实践中衡量起来比较简单,同时衡量的准确性比较容易实现
D.充分的研究证据表明,有效的领导风格需要反映情境因素,所以该模型是比较完善的
第8题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。
A.任务结构
B.领导者的职权
C.领导与被领导者的关系
D.领导者的特质
第10题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()o
A.任务结构
B.领导者的职权
C.领导与被领导者的关系
D.领导者的特质
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