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下列关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是()。

A.劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量

B.劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者

C.劳务派遣协议可以约定违反协议的责任

D.该公司与培训中心可将派遣期限分为两个周期,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

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更多“下列关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是()。A.劳务派遣协议应约定被派遣劳动”相关的问题

第1题

只有问题而没有给出备选答案,需要由被调查者根据自己的判断来填写的问卷方式属于 ()

A.开放式问卷

B.封闭式问卷

C.混合式问卷

D.结构式

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第2题

只有问题而没有给出备选答案,需要由被调查者根据自己的判断来填写的问卷方式属于()

A、非结构式问卷

B、混合式问卷

C、封闭式问卷

D、开放式问卷

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第3题

问卷调查法中,问卷的设计需要花费时间、人力和物力,费用较高,单向沟通方式,所提问题可能部分地不为员工理解,可能造成填写者不认真填写,但不影响调查的质量。()
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第4题

问卷的主体部分包括()

A.问题

B.备选答案

C.填写方法

D.A和B

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第5题

在调查问卷中,答案的列举不恰当,是指多数被采访者选择下列哪一项

A.填写困难

B.放弃回答

C.选择“其他”

D.问卷不被回收

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第6题

绩效管理评估问卷中的问卷说明部分的主要内容包括()

A.问卷填写者的相关信息

B.问卷的目的

C.填写方法

D.填写原则

E.问卷的问题

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第7题

只有问题而没有给出备选答案,需要由被调查者自己根据判断来填写的问卷方式属于()

A.开放式

B.封闭式

C.混合式

D.结构式

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第8题

只有问题而没有给出备选答案,需要由被调查者根据自己的判断来填写的问卷方式属于()

A.开放式

B.封闭式

C.混合式

D.结构式

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