蛋白质的磷酸化水平是通过蛋白激酶催化的磷酸化和磷蛋白磷酸酶催化的去磷酸化作用来调节的，这两种作用是一

劳务用工需求量预测的原则不包括()

A..劳务需求预测应以劳动定额为依据

B.测算具体劳务需求的数量

C.测算具体劳务需求的工种

D.测算具体劳务需求的内容

A．质量控制

B．成本控制

C．施工组织设计

D．安全控制

A．错误

B．正确

A．劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，计算具体劳务需求的各工种的人员数量

B．符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C．控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D．本单位劳动力与外部劳动力等同考虑

E．根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

A．劳务企业的工种

B．劳务企业的数量

C．劳务人员余缺

D．工程量

A．引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道

B．引进企业或施工队伍进场的具体时间;

C．入场安全教育培训;

D．住宿管理等内容;

A．企业人力资源需求预测

B．企业人力资源结构预测

C．企业人力资源需求质量预测

D．企业特种人力资源预测

A．企业人力资源需求预测

B．企业人力资源结构预测

C．企业人力资源需求质量预测

D．企业特种人力资源预测

A．根据企业（项目）工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量，安排所需劳务企业或施工队伍

B．按工期进度要求及实际劳务需求，编制工程施工部位劳务需求统计表

C．根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充或调剂计划

D．制定劳动力招用、管理和储备的计划草案