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[多选题]

我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由()方面的代表组成。

A.职工

B.工会

C.劳动争议仲裁委员会

D.企业

E.劳动行政部门

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更多“我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由（)方面的代表组成。”相关的问题

第1题

雇主获得信息优势的主要原因有( )。

A．雇主有足够的时间和精力用于信息的获取和处理

B．雇主可以更加有效地收集、使用信息，以达到规模经济和范围经济

C．雇主拥有更多的资产优势

D．雇主协调着许多下属的活动，这使雇主可以采用更加广阔的视角分析信息

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第2题

投保人的主要权利有( )。

A．向保险人查验本单位的缴费记录

B．要求其提供社会保险的政策咨询

C．监督保险人的社会保险工作

D．接受保险人的监督检查

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第3题

关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的是( )。

A．新的领导能力在于提高工人的满意度

B．工人是“社会人”而不是“经济人”

C．企业中存在着非正式组织

D．核心是必须处理好人一机矛盾

E．用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率

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第4题

劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。

A．应当向被派遣劳动者收取管理费

B．向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬

C．只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D．支付加班费、绩效奖金

E．连续用工的，实行正常的工资调整机制

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