下面()是表示企业的生命周期的阶段。

A．工作权限

B．工作关系

C．工作变革

D．工作中的协作

E．工作责任

A．组织设计会影响组织文化的形成

B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度

C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值

D．强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化

E．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

A．筛选申请材料在各种测试的前面

B．体验不合格在应聘面试的前面

C．体验不合格在各种测试的前面

D．各种测试在应聘面试的前面

E．核查所填资料在接待应聘者的前面

A．提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任

B．持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图

C．仅在标准没有满足时进行干涉

D．观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动

E．提升智慧，理性和谨慎地解决问题