关于绩效管理的陈述,错误的是()。
A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法
B.绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节
C.绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展
D.绩效管理是绩效考核的一种方法和手段
第1题
A.集体合同
B.劳动合同
C.社会保险
D.经济合同
第2题
A.四
B.六
C.八
D.十
第3题
A.适应性
B.市场竞争的约束
C.惯例
D.声誉基础
第4题
A.观察法
B.实验法
C.专家小组法
D.行为事件访谈法
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