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[主观题]

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据。只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调

查数据分析时,可以用()。

A.数据排列法

B.离散分析

C.频率分析法

D.趋中趋势分析

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更多“如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据。只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调”相关的问题

第1题

(  )是岗位横向分类的最后一步。

A.职级的划分

B.职门的划分

C.职系的划分

D.职组的划分

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第2题

要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是(  )。

A.一岗一薪工资制

B.薪点工资制

C.一岗多薪工资制

D.提成工资制

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第3题

反馈的频率耀是很高。反馈的方向大部分是单方向的工资形式是{)。

A.能力工资

B.绩效工资

C.技术工资

D.岗位工资

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第4题

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是(  )。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

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