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[多选题]

甲公司签订的下列合同中,属于无效合同的有()。

A.甲公司以欺诈、胁迫手段与乙公司订立的合同

B.甲公司与乙公司恶意串通、损害国家利益的合同

C.以合法形式掩盖非法目的的合同

D.甲公司签订的合同违反法律、行政法规的规定

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更多“甲公司签订的下列合同中,属于无效合同的有()。”相关的问题

第1题

对拟聘律师的基本情况一般要考查(  )。

A.基本背景,包括拟聘律师的教育背景、工作经历、资历、业绩及职业道德等情况

B.个人素养,除了专业知识方面的情况外,还应了解拟聘律师的素质、人品、与人交往的能力、与以往服务过的企业的合作关系是否融洽

C.政治主张,包括对党性、党情的了解和为人民服务的决心与觉悟

D.执业能力,包括拟聘律师个人素质、知识水平和专业能力能否适应该项法律事务

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第2题

管理外聘律师的原则有(  )。

A.坚持内外有别的原则

B.全局与局部兼顾的原则

C.在分工上互相协作的原则

D.责任明确的原则

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第3题

甲公司向乙公司发出了愿意以5000元每台的价格购买乙公司生产的某种型号电脑100台的要约,在下列哪种情况下,甲公司不得撤销该要约?(  )

A.甲公司确定了乙公司必须于4月1日之前作出承诺

B.乙公司有充分理由认为该要约不可撤销并且已经通知仓库调货

C.甲公司打电话确认乙公司是否收到该要约

D.甲公司在要约中明确表示该要约不可撤销

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第4题

下列属于中央企业法制工作与经营管理工作“五个有效融合”的是( )。

A.企业法制工作与企业转型升级的有效融合

B.企业法制工作与企业科技创新的有效融合

C.企业法制工作与企业长远发展的有效融合

D.企业法制工作与企业精细化管理的有效融合

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