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劳动合同的无效，由（）确认。

[多选题]

劳动合同的无效，由（）确认。

A.企业管理者

B.企业工会

C.劳动争议仲裁委员会

D.劳动争议调解委员会

E.人民法院

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更多“劳动合同的无效，由（）确认。”相关的问题

第1题

劳动力参与率受到（　　）等因素的制约和影响。

A.社会文明程度

B.劳动力素质

C.产业结构

D.教育普及率

E.劳动年龄的长短

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第2题

在撰写调研报告时主要应注意的要点主要有（　　）。

A.符合调研者的意愿

B.调查研究资料的来源

C.调研报告的学术性

D.调查对象的基本情况

E.对资料进行统计分析的方法

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第3题

沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括（　）等。

A.经营管理知识掌握的程度

B.决策能力

C.判断能力

D.团队合作能力

E.沟通能力

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第4题

企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括（　　）。

A.组织若干个招聘小组，对同一学校不同专业进行招聘

B.只组织一个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘

C.组织若干个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘

D.只组织一个招聘小组，只在一所学校内进行招聘

E.组织若干个招聘小组，同时奔赴不同院校进行招聘

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