现代人力资源管理经历了（）的发展阶段。

A.仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或不予受理的决定

B.劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭，由3人以上的单数仲裁员组成

C.劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动，代表人数由仲裁委员会确定

D.影响范围大的集体劳动争议案件，县级仲裁委员会认为有必要，可以将集体劳动争议报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理；仲裁委员会在作出受理决定的同时，组成特别仲裁庭，以通知书或布告形式通知当事人；决定不予受理的，应当说明理由

E.集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束，需要延期的，延长期限不得超过15日

A.联想只能在已存人记忆系统的表象之间进行，而想象则可以超出已有的记忆表象范围

B.想象可以产生新的记忆表象，而联想不能

C.联想思维的操作过程是一维的、线性的、单向的，想象思维则可以尽多维的、立体的、全方位的

D.联想思维的活动空间是封闭的、有限的，想象思维的活运空间则是开放的、无限的

E.想象思维的结果可以超越现实，联想思维的结果不能超越现实

A.工作经验

B.心理品质和能力要求

C.学历要求

D.所需要的知识和技能

E.身体条件

A.地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平

B.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

C.本地区城镇居民消费价格指数

D.企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值

E.上年度企业工资总额和平均工资水平