缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是()。
A.组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况
B.上级主管无法客观评价下属的工作绩效
C.人力资源部门难以实施工作评价
D.组织无法通过系统分析的方法确定岗位职责
第1题
A.燃气密度与氧气密度的比值
B.燃气密度与空气密度的比值
C.燃气密度与二氧化碳密度的比值
D.燃气密度与氢气密度的比值
第2题
A.单一气体和干燥空气密度的比值
B.混合气体和干燥空气密度的比值
C.单一气体和空气密度的比值
D.混合气体和空气密度的比值
第3题
第4题
A.标准状态下
B.相同条件下
C.同一压力下
第5题
采用相对密度(与空气密度的比值)大于等于____的可燃气体作燃料的锅炉,不得布臵在地下室或半地下室。
第6题
采用相对密度(与空气密度的比值)不小于()的可燃气体为燃料的锅炉,不得设置在地下或半地下。
A.0.7
B.0.75
C.0.8
D.0.85
第7题
A.燃气在0℃时密度与20℃时密度;
B.燃气密度与标准状态下的空气密度;
C.标准状态下空气密度与燃气密度
第8题
A.燃气在0℃时密度与20℃时密度;
B. 燃气密度与标准状态下的空气密度;
C. 标准状态下空气密度与燃气密度
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