关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的陈述,正确的是()。
A.传统性人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的
B.战略性人力资源管理的控制具有等级制度、政策、程序的特点
C.传统的人力资源管理的经济责任是投资中心
D.战略性人力资源管理人员的角色一般是办事员、变革的领导者和发起者
第3题
下列有关木门窗的规定中,哪条不合要求?
A.门窗框及厚度大于50mm的门窗应采用双榫连接
B.木门窗制品应采用窑干法干燥的木材,含水率不得大于18%
C.木门窗制成后,应立即刷一遍底油,以防受潮变形
D.门窗拉手应位于高度中心以下
第5题
裱糊工程基体或基层的含水率:混凝土和抹灰不得大于();木材制品不得大于()。
A.10% 12%
B.8% 12%
C.8% 14%
D.12% 12%
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