2004年7月1日开始施行的《证券投资基金运作管理办法》，首次将我国的基金类别分为()。

A．所谓“人往高处走”，职业生涯目标一定是要求自己的职位不断的上升

B．越是忠于自己职业生涯目标的人，也就会越是忠于自己的组织

C．职业生涯目标越高，成功的概率也就越大

D．职业生涯目标可以仅仅是不断提升自己的专业程度而已

长期职业生涯发展目标的设定应该以自己的理想、兴趣、个性特征、教育背景、职业训练等为基础。()

职业生涯设计是指确立职业目标的过程。()

A．预测

B．衡量

C．比较

D．分析

终生的学习与高效的行动是达成职业生涯目标的重要因素。()

A．组织发展目标的宣传教育

B．建立员工资料档案

C．建立员工职业生涯发展评估中心

D．以上都是

在选择短期职业生涯目标的时候，要注意以下()几点内容。

A以短期目标为初始步骤

B目标要易于达到

C目标的有效性

D目标应符合社会需要