穷举法（机构法)求极限荷载的依据是下限定理。 （)A．正确B．错误

A．错误

B．正确

目标管理的一个目的是让下属在目标的制定过程中参与进来，并明确组织期待他们完成什么。()

A．正确

B．错误

A．错误

B．正确

A．目标管理提供了一种将组织目标体系转换为组织部门和各成员目标的有效方式

B．目标管理中所强调的自主管理是指下属自主制定目标

C．目标管理主张目标的设定必须是参与式的

D．目标管理强调目标必须是可量化的

E．目标管理强调的是上下级共同商议确定目标

A．核心

B．标志

C．目的

D．内容

在目标管理过程中，分配资财所属的环节是（）。

A.目标的制定

B.目标的实施

C.目标成果评价

D.目标的监控

A．把客户的意愿显现出来

B．使下属充分了解组织目标

C．发挥下属的工作热情和积极性

D．下属认同制定的目标

培训评估的目的之一是衡量原定培训目标的达成情况。()

A．正确

B．错误