某公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的业务经理小张，小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外，小张培养了一名得力助手，非常优待他，但是对其他员工要求非常的严格，而且并不喜欢采纳员工的意见，因而和下级相处的并不好。一年过去了，公司董事会在他续任的问题上产生了分歧。根据领导一成员交换理论，关于本案例说法正确的是()。

A．吸气量与活塞扫过的容积之比

B．余隙容积与活塞扫过的容积之比

C．余隙容积与吸气量之比

D．活塞扫过的容积与吸气量之比

A、气缸的容积与吸气量之比

B、活塞扫过的容积与吸气量之比

C、活塞在气缸中没扫过的体积与气缸容积之比

D、活塞扫过的体积与气缸容积之比

A．工作容积=工作腔容积+余隙容积

B．工作腔容积=工作容积+余隙容积

C．工作容积就是工作腔容积

D．工作腔容积就是活塞扫过的容积

B、一地按钮的常闭与另一地按钮的常闭

C、同一地按钮的常开

D、一地按钮的常闭与另一地按钮的常开