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以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。A.设计绩效管理制度B.宣传绩效

以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。

A.设计绩效管理制度

B.宣传绩效管理制度

C.在各部门实施绩效管理

D.在本部门认真执行绩效管理制度

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更多“以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。A.设计绩效管理制度B.宣传绩效”相关的问题

第1题

进入奴隶社会以后,生产劳动经验、知识、技能的传授也就由学校教育来完成了。()

进入奴隶社会以后,生产劳动经验、知识、技能的传授也就由学校教育来完成了。()

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第2题

新员工的培训是要让新员工接受重大的挑战,测试其能力以决定是否辞退。()
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第3题

在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的:A明其智B聚其心C归其行D

在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的:

A明其智

B聚其心

C归其行

D提其能

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第4题

新员工入司后,要让他对我们的企业文化有一个客观的认识,这种培训属于新员工职业培训的:()

A聚其心

B规其行

C提其能

D明其智

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第5题

职业培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所需的基本技能的过程。
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第6题

下列选项中属于个别指导法优点的是()

A.有利于新员工尽快融入团队

B.新员工可以从指导者处获得丰富的经验

C.有利于企业传统优良工作作风的传递

D.指导者自身水平对新员工的学习效果有极大的影响

E.不利于新员工的创新

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第7题

培训是向新员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。
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第8题

NFS服务,在客户端进入到/etc/fstab的配置文件中写入相关配置参数后,需要让其重新加载,重新加载的命令是()。

A.umount -a

B.mout -a

C.mont -a

D.mount -a

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第9题

在企业正式的欢迎新员工仪式上,有为期一至数周的培训课程,让新员工熟习企业文化和动作情况,要让员工在企业有一个好的开始,企业需留意

A.在员工上班的第一天,切勿把一大批文件堆在他前面

B.第一件事是安排新员工与直属上司进行详细会谈

C.让新员工认识一些企业专业的词汇

D.指派一名老员工,作为新员工的导师或友伴

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