第3题
A.劳动者接到用人单位面试通知的日期
B. 劳动者到用人单位上班的第一天
C. 劳动者与用人单位签订劳动合同的日期
D. 劳动者参加用人单位安排的上岗前培训、学习的日期
第4题
A.用人单位以拖欠工资的方式使劳动者与之续签劳动合同
B.劳动者伪造学历与用人单位签定劳动合同
C.用人单位的办公室与劳动者签订劳动合同
D.用人单位与年龄未满18周岁的劳动者签订劳动合同
第5题
A.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照的,可以以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构,未依法取得登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同
第6题
A.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照的,可以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构,未依法取得登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同
第7题
A.劳动者接到用人单位的录用通知书
B.劳动者与用人单位签订劳动合同时
C.劳动者与用人单位签订劳动合同后
D.用人单位用工之日起
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