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判断心搏骤停迅速简便的方法是A.触摸大动脉搏动是否存在B.测量有无血压C.做心

判断心搏骤停迅速简便的方法是

A.触摸大动脉搏动是否存在

B.测量有无血压

C.做心电图检查有无心电活动

D.,看瞳孔是否散大

E.看呼吸是否存在

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更多“判断心搏骤停迅速简便的方法是A.触摸大动脉搏动是否存在B.测量有无血压C.做心”相关的问题

第1题

《企业劳动争议处理条例》与《劳动法》颁布实施后,形成的现行劳动争议处理制度的程序()。

A.调解、协商、仲裁、诉讼

B.协商、调解、仲裁、诉讼

C.协商、调解、诉讼、仲裁

D.协商、诉讼、仲裁、调解

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第2题

我国劳动争议处理制度的基本体制是()

A.仲裁

B.自愿选择协商和调解

C.诉讼

D.调解

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第3题

《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()

A.劳动争议协商制度

B. 劳动争议调解制度

C. 劳动争议仲裁制度

D. 劳动争议诉讼制度

E. 劳动争议信访制度

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第4题

我国处理劳动争议的程序通常是()。 A.调解、仲裁、诉讼、协商 B.仲裁、调解、协商、诉讼 C.

我国处理劳动争议的程序通常是()。

A.调解、仲裁、诉讼、协商

B.仲裁、调解、协商、诉讼

C.协商、调解、仲裁、诉讼

D.调解、协商、仲裁、诉讼

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第5题

《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为()

A.调解仲裁协商诉讼

B.仲裁调解诉讼协商

C.诉讼仲裁调解协商

D.协商调解仲裁诉讼

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第6题

()不是劳动争议处理制度的内容。

A.劳动争议仲裁制度

B.劳动争议调解委员会调解制度

C.劳动争议民事调解制度

D.劳动争议法律诉讼制度

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第7题

()不是劳动争议处理制度的内容。

A.劳动争议仲裁制度

B.劳动争议调解委员会调解制度

C.劳动争议民事调解制度

D.劳动争议法律诉讼制度

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第8题

()不是劳动争议处理制度的内容。

A.劳动争议仲裁制度

B.劳动争议调解委员会调解制度

C.劳动争议民事调解制度

D.劳动争议法律诉讼制度

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