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《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为()

A.调解仲裁协商诉讼

B.仲裁调解诉讼协商

C.诉讼仲裁调解协商

D.协商调解仲裁诉讼

答案
D、协商调解仲裁诉讼
更多“《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为()”相关的问题

第1题

1993年生效的《企业劳动争议处理条例》第5条规定:“发生劳动争议的职工在()人以上,并有共同理由的,应当推举代表参加调解或者仲裁活动。”

A.3

B.5

C.10

D.15

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第2题

按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定,我国劳动争议的处理机构有 ( )。

A.企业劳动争议研究会

B.企业劳动争议联合会

C.劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会

E.人民法院

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第3题

我国《企业劳动争议处理条例》第18条规定,发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,处理的权限属于( )
A.企业或职工工资关系所在地之一的仲裁委员会

B.职工工资关系上级主管部门所在地的仲裁委员会

C.企业所在地的仲裁委员会

D.职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会

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第4题

根据《企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括()。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

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第5题

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定了我国劳动争议处理的范围是( )。

A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

B.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

C.因履行劳动合同发生的争议

D.法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议

E.因经济补偿和赔偿发生的争议

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第6题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国日常处理劳动争议的机构包括( )。

A.企业劳动争议调解委员会

B.地方人民法院

C.人民检察院

D.地方劳动争议仲裁委员会

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第7题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国日常处理劳动争议的机构包括( )。

A.企业劳动争议调解委员会

B.地方人民法院

C.人民检察院

D.地方劳动争议仲裁委员会

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第8题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括( )

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第9题

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括( )。

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第10题

《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A.15

B.20

C.30

D.60

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