A.该企业集团对A、B、C三家公司均形成控制关系
B.A、B、C公司之间构成连环担保
C.银行1对A、B、C三家公司的贷款容易出现担保不足状态
D.银行1需要特别关注该企业集团所提供财务报表的真实性
E.银行1应根据A、B、C三家公司自身风险状况分别授信
第1题
A.仲裁庭裁决先予执行应符合当事人之间权利义务关系明确的条件
B.仲裁庭裁决先予执行应符合不先予执行将严重影响申请人的生活的条件
C.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保
D.仲裁庭可以主动提出先予执行
第2题
A.《劳动法》
B.《劳动争议调解仲裁法》
C.《民事诉讼法》
D.《劳动合同法》
第3题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议的劳动者一方在()以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
第4题
A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
C.裁决先予执行,应当符合的条件是:当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活
D.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保
第5题
A.当事人可以直接向调解组织申请调解
B.当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D.劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
第6题
根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。
A.5人
B.10人
C.15人
D.20人
第7题
根据我国劳动争议调解仲裁法,发生劳动争议,劳动者一般不可以直接采取的措施是()。
A.请工会或者第三方共同与用人单位协商
B.向劳动争议调解机制申请调解
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.向人民法院提起诉讼
第8题
A.劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解
B.劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.劳动者可以直接向人民法院起诉
D.集体合同的争议可以由劳动行政部门协调处理
第9题
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的.劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
B.用人单位与劳动者发生劳动争议.劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解
C.企业劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D.用人单位与劳动者发生劳动争议的.可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
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