A.《劳动法》
B.《劳动争议调解仲裁法》
C.《民事诉讼法》
D.《劳动合同法》
第1题
《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以()解决。
A. 谈判
B. 答辩
C. 协商
第2题
依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法(),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
第3题
用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以()
A依法申请调解
B依法申请仲裁
C依法提起诉讼
D协商解决
第4题
用人单位与劳动者发生劳动争议,()可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
A.当事人
B.用人单位
C.劳动者
D.工会
第5题
依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法(),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解.仲裁.提前诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
第7题
依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法(),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
第8题
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。()调解原则适用于仲裁和诉讼程序。()
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